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/br>她知道子公司发来的报告里可能掺杂水分，但就算是她亲自去问，人家也不可能告诉她啊！

“那你觉得目前公司里除了子公司本身，还有谁更清楚这些问题？”谢君诺希望她能自己尝试去思考问题，解决问题，并不急于告诉她该怎样怎样去做。

纪小橙看了谢君诺好几眼，欲言又止，还有谁比他这个总经理更清楚这些问题呢？

谢君诺见她这般，也没有急着索求答案，又继续问了一句:“纪小橙，你明白目前这问题需要解决的重点是什么吗？”

纪小橙想了一会才说:应该，“是落实问题的真实性，确定数据的准确性。”

“没错！目前最重要的是数据，所以别指望我能替你做什么，因为对于这些我也并不了解。”谢君诺顿了顿，又继续问，“现在，你觉得该找谁核对这些问题和数据呢？”

纪小橙再次认真思考，过了一会才回答:“其实，我觉得财务部门应该更清楚，但是我又不太明白，财务的人做账的时候，若是连这些东西都理不清，那么财务报表又是怎么出来的呢？”

“说的不错！纪小橙，你能想到这一层说明如今你的思路是清晰的，没有被这些乱七八糟的问题绕晕。”谢君诺终于露出笑容，他看着纪小橙又继续补充，“各子公司财务人员工资虽然由总部发放，但人毕竟是在人家的地盘，涉及到某些利益问题时，很多事情就会变味，走偏。”

“谢总是说他们狼狈为jianian？”

“倒不至于那么严重，不过财务部门也应该承担一些责任，所以你知道该找谁去解决数据的问题了？”

纪小橙点了点头，心里渐渐有了思路，先找财务相关人员提取数据，若是与子公司提供的不一致，那一定是有问题的！

谢君诺看了看时间，给纪小橙倒了杯茶，示意她坐下来。

“这些问题遗留时间已久，短时间内难以解决完，所以这个工作你可以慢慢去做，现在我还有一个问题想问你。”

纪小橙一听谢君诺这语气就知道下面的话比较重要，所以她便拿出随身带的笔记本，像个小学生一般认真的望着谢君诺。

谢君诺与她对视了几秒，却有些不自然的移开了目光，他清了清嗓子，随手拿过桌子上的文件翻了翻，然后才开口。

“新方案在试行阶段，就已经发现了这么多问题，以后的工作任务会很重，子公司这一块已经初步搭建起来，那么我想知道对于管理部门，你有什么想法？”

纪小橙一听是这件事情，立刻眉开眼笑得意的说:“不瞒谢总，几周前我已经开始着手设计管理部门的方案，而且我发现做管理部门方案比子公司可复杂多了。子公司所涉及的指标类似，只是具体的数据不同，可管理部门全都不一样，类似工会这样的部门定量指标又太少，所以有时候我就是想一整天都做不出一个满意的方案。”

谢君诺听她如此侃侃而言，非常的满意:“你能想在我前面主动去做这件事，真的是叫我意外，不错！”

“其实我也是受到子公司那些报告的启发，问题一个接一个出来的时候，我挺郁闷，是因为自己能力有限，不能一下子抽丝剥茧把问题看清看透。然后我就想反正有谢总你在，我解决不了扔给你就是了，你是公司总经理，这些问题本来就是你要解决的啊。可是后来我又想，若是我只挑