职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)_职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(02)上班 首页

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   职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(02)上班 (第5/10页)

都可

    以去的,里面的医护人员都是专业女性,你如果想玩弄医生和护士,那里是最佳

    的地方。最远的是进修大楼,是员工的进修地方,归我管辖。我们提供各种课程,

    如会计,电脑等。

    这公司的多元化,看得我眼花了,城市有的,这里差不多都有。我心想:怪

    不得之前的男职员都走了,在这麽多娱乐和诱惑下,能专心工作才怪呢!这时,

    我看到一间课室,里面的情境令我大吃一惊,我马上问洁文:「为甚麽入面的女

    职员全光着身子,拿着震蛋和按摩捧?」哦!那是其中一种性技巧课,要知道光

    靠外貌身材,带给男人的性兴奋是有限的。因此董事会规定所有女员工都要接受

    全套性技巧课,学习和磨练不同的性技巧,例如潮吹,体位,rujiao,SM,人体按

    摩等。课程会教授技巧,安全守则,多人性交的配合等。并且定期举行考试,评

    估她们的技术,分数就记录在工作证上。

    举例,如果潮吹分数高,代表她的阴户很易便会喷yin水,而且喷出的yin水量

    会很多,反之,分数低,代表即使刺激了她很久,她都未必会潮吹,即使潮吹了,

    也只会喷很少yin水出来。就算性技巧分数很高,每年都要定期上补充班,把性技

    巧温故知新。其实女同事都很渴望上性技巧课,因为我们每位都衷心希望令男同

    事获得充分的性满足。

    「你这麽厉害的技巧,也是在这里学的吗?」

    是的,不过现在我已是导师之一,负责教授骑功。可惜我的SM和肛交都很差,

    要继续上课直到及格为止,其他的都是马马虎虎。如果李先生没有问题,我们就

    回到电脑部吧!

    回去的路,自然是碰到不少全身光脱脱的女同事,我的慾望打败理智,再度

    非礼她们,不过这次,我只是用手狎玩,或者吻吻她们的红唇,并无出动yinjing。

    我们进入了电脑部经理珍妮的办公室,大家不免寒暄一番。珍妮今年39岁,148

    公分高,但拥有38H的巨乳,可惜30寸腰围比较粗。洁文离开後,我问珍妮:

    「我可以搓揉你的大rufang吗?」珍妮抓起我的手,放在她奶子上,笑道:「你一

    边搓,我一边讲解你未来的工作。暂时公司的电脑系统运作流畅,没有问题。只

    是生产部经常出现原材料计算错误,造成大量浪费,我想你在七天内帮我更新该

    计算程式,改善这问题。可以吗?不过由於保安问题,公司规定任何人都不可以

    把工作带回家去做,如果你不能按时完成,我不排除会革除你,有问题随时找我。」

    「没问题。」我说。珍妮的rufang虽然很大,但沉甸甸的有点下垂。搓了几搓,过

    了手瘾後,我便回到我的办公室,正式开始工作。一开电脑我就暗叫不妙,因为

    程式很繁复,七天内改好是极困难。但既然我有权利享乐,自然要干活。

    这七天我一直埋头苦干,终於在限期前完成。期间,我的三餐都在公司的餐

    厅买回办公室吃,除了回家拿衣服和去卫生间清洁身体外,我未离开过我办公室

    的电脑,我亦刻意不去留意全身赤裸色诱我的女同事,专心工作,时刻想着程式,

    用坚毅战胜疲惫,还好,办公室的沙发令我睡得尚算可以。

    可幸,程式虽有不少问题,让珍妮骂了一顿,但大致上仍符合她的要求。

    「你先把这程式的问题改好,然後负责公司整套电脑系统的改良,由於工程浩大,

    我就不设限期,但最好两个月内完成,我会时时跟进的。放心

    ,其他有空的电脑

    部同事都会帮你的。」珍妮真是好上司,一口气就给了我这麽多工作。

    这晚,我只找洁文一个陪我回家,晚饭後,我问她:「我很累,我可以睡在

    你大腿上吗?」洁文说:「性政策订明,就算是下了班,只要是男职员的性要求

    都必须立刻无条件服从。」说罢就脱光了自己,轻巧的扶我睡在
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