职员招聘策略：性政策(是男人就想进的公司)（02）上班 (第3/10页)

r>    令我兴奋到顶点，觉得全身血液都涌至yinjing，再也忍不住，jingye一泄如注的射出。

    射精後，洁文的香臀套动多几十下，直到最後一滴jingye都被挤出来才起身。

    抽出後，jingye缓缓的从yindao口流出，滴在桌上。她吻了我一下後，用口清理乾净

    yinjing，最後才清理自己的阴户。

    我尴尬的说：「我未试过动也不动就可以获得这麽强烈的快感。你的技巧实

    在太出色了。」洁文微笑︰你怎可以这样说，你选用我的身体发泄是我的荣幸，

    很感激你肯干我，希望我能满足你的性要求。现在让我侍候你穿上衣服，喝点水，

    休息一会。接着有你忙呢？

    不久，我和洁文离开了她的办公室，跟着我看到的景象令我完全呆了，我不

    敢相信我的一句戏言，会带来这麽巨大的震撼！

    我看到几千个一丝不挂的OL在大办公室里工作！几千对rufang随着她们的动作

    乱晃，rutou和屁股多得数不清，过千个阴户随着OL打开双腿一览无遗！我站在上

    层向下望的，每一个OL的裸体都望得清楚！我喃喃自语：「真是全脱光了！」不

    敢想像，一星期前口快快的说了句「不穿衣服」，就出现这荒yin的美景！

    洁文说：李先生，你的两项新规定，上班时要穿高跟鞋和不可穿衣服，都获

    一致通过。现在任何女性上班，都会像我这样全裸，并穿上三寸或更高的高根鞋。

    你现在看到的大办公室是集合各部门同事，由於董事会希望各部门合作愉快，因

    此把大楼的中心用作办公室，让不同部门的同事，可以随时商讨工作，增加工作

    效率，旁边则是茶水间和影印房。上面就是各部门高层的独立办公室和会议室，

    上下两层打通，这设计令上层办

    公室的高层可清楚看到有没有同事偷懒。

    这里是我的人事部，负责安排职位，聘请人手，员工进修和协助新同事融入

    公司。左边的会计部，法务部，采购部，和运输部，但运输部的大本管不在这里。

    右边是营业部和公关部，营业部是负责找客户，制订销售策略，公关部是主理广

    告，公司的形象，新闻发布等对外事宜。因此这两部门都是公认的美女集中营，

    由其是公关部，有很多负责公司产品展览的模特儿，她们美好的身材，连我都自

    愧不如。你的电脑部在最右面，至於生产部，品验部，仓务部和研发部都在生产

    大楼那边。

    投资部和保安部都在上一层，一般很少会见到她们。总务部在最左边，她们

    会为你提供各种性道具，另外，公司的清洁、员工的福利和康乐设施都是它管。

    我们沿扶手电楼落去大办公室，很多全裸的OL一见我走近，都自动分开双腿

    让我看她们阴户的风景。更有OL放下工作，摆出诱人的姿态，拨开两片yinchun自慰

    着，这分明是挑逗我啊！我看了几十个後，忍不住拉了个OL来身边，狠狠的拍打

    她的屁股，并用手指插进她的阴户。

    「李先生，请你轻手点，路丝还是处女，你没看见她的工作证上写着处女吗？」

    洁文边说边拿起那被我狎玩的OL挂着的工作证。「我们的工作证上除了有个人资

    料，还有身高三围，并列明她的性经验次数，yindao质素，背面亦列出性技巧分数，

    包括koujiao，SM，乳文，肛交，潮吹，骑功等。这可方便你选择性对象，满足你不

    同的性要求。」我停下来，看了路丝的工作证，原来她的性经验次数是零，旁有

    处女二字。我又拿洁文的做比较，很明显，洁文的性技巧分数比路丝高得多，特

    别是koujiao和骑功，但性经验次数竟只是12次。我放下路丝，继续四围游览，遇到

    合眼缘的OL，就玩弄一下她的阴户和rufang。没有衣服的阻碍，我的侵犯变得如鱼

    得水，一伸手，就摸到奶子，打到屁股了。

    每玩弄一个，洁文都会简略介绍她的资料。我发现，公司里的OL大都样貌娟

上一页 目录 下一页