第二百九十四章 提点贺繁星 (第3/4页)

为什么？”贺繁星一愣。

    “贺总工作多年，连这个都不知道吗？”姜辰反问道。

    贺繁星摇摇头。

    “安总，你告诉贺总。”姜辰对安清欢说道。

    “这件事，很简单……”安清欢心中一叹，刚才两个人的时候，姜辰叫她清欢，现在叫她安总，谁能够想到姜辰刚才对她那样啊。

    不过，安清欢马上收敛心神，回答贺繁星的问题。

    “贺总，我是星辰集团的总裁，也没有你这么忙。是我工作偷懒？你觉得可能吗？”姜辰问道。

    贺繁星摇摇头。

    星辰集团这么大的公司，如果姜辰不能处理好相关工作的话，哪怕姜辰有秘书助理，最多也只能为姜辰解决一些辅助的工作。

    现在星辰集团蒸蒸日上，谁敢说姜辰懒。

    更何况，姜辰不是富二代，而是自己产业的富二代。

    “作为一个领导者，要懂得放权管权。”姜辰说道：“现在分公司并不大，你就这么忙，以后分公司更大了，你岂不是要忙死？”

    “更大？姜总，你准备扩充分公司？”贺繁星反应过来。

    “对。上次我已经让你准备计划了，过段时间就可以启动计划了。”姜辰点了点头。

    “姜总，我，我现在已经够忙了。”贺繁星自然明白姜辰说的是什么意思，但她没有高兴，只有担心。她担心自己能力不足，将奇妙装饰公司燕京分公司管理砸了。

    “忙不是借口，不过你可以去总裁培训班学习。”姜辰可是准备让贺繁星以后管理奇妙装饰公司的，怎么可能让她半途而废？在他看来贺繁星和李浅一样，只要逼迫她一下说不定就可以成功了。

    “……”贺繁星。

    总裁培训班是什么，她自然是知道的。

    只是，她从来没有想过，自己会和总裁培训班有关系。

    “其实安总也一样。”姜辰对安清欢说道：“以后斗音也只会越来越大，涉及的业务也越来越广，想要管理很难，所以，去总裁培训班，对管理斗音是有好处的。”

    前世的斗音有发布视频、内容管理、互动管理、直播数据、创作指导、?乐管理、服务市场等功能。

    现在的斗音只是初级版本，一些功能还没有，以后那些功能也将越来越完善。

    作为斗音的总经理，安清欢必须有足够的能力领导斗音的发展。

    “这个可以考虑。”安清欢点点头，她也知道自己在管理方面有些不足，毕竟，现在的业务和之前在臻品会的时候完全可以。

    “你们其实可以一起报总裁培训班。”姜辰说道：“这里是五道口有不少的高校是有总裁培训班的，你们可以试一试。说起来，如果你们不是在燕京，说不定我们可以做同学。”

    “姜总也想上总裁培训班？”

    安清欢和贺繁星十分意外的看着姜辰。

    “对，星辰集团越来越大，我也要增加自己的能力。”姜辰点点头，总裁培训班，不仅仅是提高能力，也是提高人脉的地方。

    “……”贺繁星不知道说什么了。

    姜辰都想进总裁培训班，她有什么理由不进？

    安清欢不知道姜辰管理公司的能力，但姜辰是星辰集团的创始人，没有管理公司的能力，也是不可能有现在的星辰集团的。

    这让她也想到了姜辰在技术上的能力。

    如果不是亲眼所见，谁会觉得姜辰在技术上有这个强的能力？

    所以，这也意味着姜辰的能力是多方面的。

    不过，这也是安清欢佩服姜辰的原因。

    有能力的男人才有魅力。

    “当然，我也只是建议，具体的你们