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    绝招，中国的工人队伍与城市人口才会在短时间内超出常理地飞速扩大，为日后的失业问题埋下隐患。相反，如果一开始是按部就班地慢慢培训技术工人，那么城市人口的增加相对要平缓很多，相应的失业问题自然也就容易解决得多了。

但是即使明知如此，急切渴望中国迅速强大起来的胡卫东也不愿为了稳妥而牺牲发展速度，而是一直苦思解决未来失业问题的办法。胡卫东一开始的想法，是利用国际市场渡过这一危机，只要不像历史上那样同时与美苏两大超级大国敌对而难以大规模出口，同时还具有在国际上竞争力很强的出口商品，他的这一设想未必不能成功。但是作出大量培训日军战俘的决定之后，胡卫东却突然意识到，似乎还有一个更加取巧的办法，现在大量引进外国工人，可以解决目前国内熟练工人不足的问题，而等到将来就业压力增大的时候，直接将那些不是急需的外国工人解聘，就业岗位不就腾出来了吗？反正他们是外国人，中国政无须为他们的饭碗负责，只要合同事先别签太久就行注1：其实更重要的原因是计划经济下是“大政”，一切经济活动（至少城市是这样）都归政来管，因此城市青年找不到工作都可以找政（甚至连工作太苦、需要换一个之类的无理要求都可以提，只要人数够多而且不到触犯刑法的地步，甚至是小小地耍耍无赖，当时的政也没办法），因此一点点失业都会造成很大的社会影响。而市场经济下则是“小政”，所需负担的义务相对小了很多，只要失业的数量不多到一定程度，政只需要坐等市场将其慢慢消化就行，而失业人口则不得不为了谋生而主动去想方设法找工作养活自己，也不敢再坐等政伸出援手，因此“解决”失业难题自然就容易多了注2：科技是引进了不少，但大都是国家层面上的合作，是中国与美国联手抗苏换来的报酬，即使不对外开放也一样可以拿到。而引进外资本身，几乎没有得到任何有价值的科技，因为外资兴办的基本都是低技术含量的血汗工厂（。）

第三百九十五章四道难关（四）

但这个办法说着倒是简单，实行起来却是极难，不说别的，外国工人的薪资水平可不是国内能比的，即使是最低档次的技术工人，每人每年都不会少于500美元（这还是欧洲的劳动力价格，美国工人的工资要求更高。），而要在将来想起到胡卫东期望的作用，现在少说也得聘用上百万人，这得要花多少钱？就算中福国际再能搞钱，也绝对吃不消。何况高薪聘请一些专家到中国来，咱们的工人师傅是可以接受的，但如果数以百万计的国外普通技工来到中国、干的是与中国技工同样的工作、收入却高了10倍，觉悟再高恐怕也无法心理平衡吧？。。

因此就目前来说，胡卫东只能打日军战俘的主意，让他们干活是劳动改造，除了基本的生活必需品之外，根据工作表现稍微发点鼓励性的奖金就行了，不但花钱很少，中国的工人也不会有什么意见。至于更多的廉价优质外国劳工，胡卫东心里也有了一点想法，只是目前时机还不成熟，他自是不会宣之于口的。

话说历史上新中国工业化的进程中本来还有一道难关，也是难度最大的一关，那就是产业升级，后世的中国政为此可谓是殚精