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第一百二十章 圈钱 (第2/3页)
录在案。伍文定又指挥摆姿势的店长到收银台,自己随手取下一条裤子:“包装它,已经卖掉了……动作缓慢一点……对,注意你自己上身的姿态,其他人也注意结合自己的折叠习惯总结出动作,体现出专业、细致、温柔的气质出来,不要慌慌张张的弄成一团装进手提袋就完事。”他自己又上去演示一遍:“知道为什么当初一定要设计这样一个宽大的收银台么,就是给你们一个折叠服装的舞台,用带有美感的动作折叠好一件衣服,装好双手递给顾客,是可以增加服装本身的价值感的,具体的动作锤炼,你们可以相互演练总结,这是我要求的第二点。”“第三点刚才两位做得不错,但是我要强调,切忌不要一起接待某位顾客,刚才你们是一位接待女士,一位接待男士,但如果男女走得很近,又或者两个关系很好的女性朋友一起逛,还或者只有一位顾客进来,都应该只去一个人接待,其余的人都应该离得远远的,不要干扰一对一的购物氛围,没事去假装折叠衣物,假装打扫卫生都可以,切记不要一群人围上去七嘴八舌,任何超过顾客的人数都会让顾客有弱势的的心理暗示,影响顾客选购的心态。”“最后是神情,礼貌而高贵的神情,是我的要求,绝对不允许小本经营就不要讲价了什么的这样哀求的语言和神态,这个比较难以掌握度,怎样让顾客既有贵宾的感受,又不好意思讲价,这就是我的要求,你们自己揣摩并形成方法,展会上我要见到。”四十四名女性一起鼓掌,张常二位主管也觉得老板的做法抬高了自己的东西,满心喜欢。伍文定挥挥手:“关于展会上的工作培训,我会安排企划部来做,大体和现在的工作要求是一样的,只是面对顾客是大客户,动不动就买几十万的大客户,所以请各位慎重掌握工作方法,我也相信你们会做好。”下面又一阵鼓掌,这谁培训的?“我现在要强调的是针对你们未来工作的。”这下子,美女们的注意力是前所未有的高。“你们现在是公司培养出来的优秀店长,你们要认识到自己的价值,可以说,随便你们到任何一家服装公司都可以去应聘了……”张主管有点急,您这不是教人跳槽么?“嘉德公司会是一家很优秀的服装公司,这个优秀不光是体现在服装,店面,公司,员工,还会体现在你们身上,展会以后,你们有三个工作选择!”“第一个作为公司各大直营店的店长,派到各个大城市去领导工作,也许在不久的将来就是分公司的总经理,前提是,你要具备这样相应的品牌经理能力,能够沟通商场,员工,顾客,公司各方面的关系。”下面有点小sao动,之前他们的工作也是这样安排的,只是没提到过也许还有做分公司老总的可能性。“第二个就是作为公司外派到有实力代理公司的品牌经理兼主营店长,薪资待遇是双份,当然如果你觉得对方实在优厚,也不反对跳槽,只是希望能好好帮自己曾经属于过的品牌做销售,多照顾一下。”这下sao动声就大了,这就是派出去的钦差啊。当分公司经理可能是很有前途,可是在这些年轻女孩的眼里不一定都是事业型的,那也很累,很有责任担当的。如果是当钦差,天天就是只是管管销售,逛逛商场,报报数据。联络各方关系,苦事累事都是代理公司处理了,轻松自在加高薪,这吸引就不是一般般了。而且接触的事业有成男士多多,如果能找个好男人可就更舒坦了。常姐都在笑着给张主管说:“我也想去当!”张主管没好气:“你现在还瞧得上?”伍文
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