第六十三章 王者动画乐园计划 (第2/3页)

两大利益集体互相划分地盘的战场，保守派老旧势力生怕新生势力影响力大到一定程度后侵犯他们的饭碗，目前看他们是做不出也不愿意做青少年喜闻乐见的动漫画产品的，而对方却可以轻而易举的弄到他们的饭碗里的食物，处于恐惧心理他们也不想让对方做大，这才挑起事端企图压制新生势力，可是目前看压不住了就想划江而治做自己的富家翁。

一看是这帮老不死的就让王欢很是火大，他还没有学会两面三刀皮笑rou不笑的做派，这帮衣冠楚楚的老家伙懂什么叫动画？真正的老一辈动画名家才没有参与其中那，比如说魔都的那一批老人家。只有这帮半瓶水不到的蠢物才喋喋不休的为了他们那点蝇头小利和自己来计较，现在的情况就好像一个百万身家的人拼命的和一个百亿身价的人计较，问题是人家看的起你那百万家产？

不过这就是天朝，不对！哪怕是其他的国家照样如此，老朽的无人问津的东西依然挣扎着企图逆袭，可是却不会反思他们的失败是为什么，只会埋怨观众不懂。当新的文化来临后拼命的污蔑他们贬低他们企图延迟自己的消失，无论那个国家都发生过，但是只有在天朝这样封建王朝思想实在根深蒂固的历史影响下才会异常难以消除这种情况。不过不管怎么说，王欢已经把青少年的动漫画市场做起来了，接下来只是需要慢慢培养人才。更新换代之后这些东西自然会消失的，或许多少年后华夏动画人再一次拿出这些东西来反思一下反而很新鲜。

“干杯！”大获全胜的王欢和众多新动画产业的年轻人举起了酒杯，这一次高峰会议按照新闻联播的说法那就是本次会议双方在友好祥和的气氛下通过紧张详细的商谈完成了历史铭记的一幕，不管怎么说就让这些家伙守着他们的低幼作品慢慢混日子把，这块巨大的蛋糕里低幼的蛋糕就算是百分之一都比不上，谁稀罕？

这一次的会议影响深刻，最大的原因就是扫清了发展的障碍，那些年轻的想要投身这个事业的人们不会在顾忌自己是不是要被迫背离自己的理想，没有多少年轻人从事动漫事业就是为了制作出最好也就是喜羊羊的水准的，做人也是要有追求的。大家都是搞动漫产业的看看人家东瀛，凭什么我们就要做垃圾？还要被自己人嘲笑？

说到底未来原本华夏动漫产业的不景气很大原因就是那些年轻学子不愿意学，就是学了也不会从事动画片产业，更多是利用这技术做别的，华夏的动画片近乎于臭大街了。偏激一点的话完全可以这样说。

回到总部后的王欢让他的秘开始动了起来，加上他直属的智囊团开始制作计划的草案，然后开始召集各个分公司的总经理开会了，这样的会议不多而且时间很很短暂，如果不是什么重要的事情大多都是通过邮件传达，有些需要讨论的通过保密的内部网络就可以交流。现代化办公在这个企业是非常常见的，他不想自己的公司人浮于事和官僚化，保持活力和饥饿感是很重要的，这一点乔布斯是王欢的榜样。

“请大家来是关于集团下一步的发展方向的一个重要机会，大家看看计划。”王欢示意他的那位从米国常青藤学院之一的哈佛大学的女秘发下文件，她和王欢还是校友关系，当然比他大好几届，能力出众之极不说而且长得九十分以上，公司追求者一大把，明天送花的小弟都要来好几拨，王欢长拿这个来打趣她。

这些商业上的精英人士虽然不可能是全才但是对于和总集团业务相似的迪士尼自然毫不陌生，迪士尼乐园的做法自然了然于心，别的不说他们掌握的资源的的确确可以完美的参照迪士尼乐园的做法杀入其中成为搅局者甚至是竞争者，这都有希望，起码正在国内他们的大本营甚至在亚洲不是没有这个能力和希望。

“总裁！这个计划虽然很好，但是我们没有太多这方面的经验啊！是不是最好挖一些相关的人才过来，最好是参与过大型主题公园设计建筑规划的人才？”

总集团人事部的部长先发言了，这方面他非常聪明，既然老板打算要做了，他作为下属自然先要急老板所想，既然是新的公司和项目自然是要有专业人才来带领发展，那他作为人事部门自然要开动马力挖一个高级人才来效力才对。

“恩！这方面你动手去做把！我相信以诚经理的眼光是会选出优秀人才的。”王欢对这个经理印象有限，但是现在看来不愧是人才，虽然看起来有些没有节cao只知道符合老板，但是他又不是相关专业人士，有什么风险的反对的话用不着他说，能够完美体会老板的意图给出他专业的帮助才是他要做的。

“老板，这个计划成功的可能性很高。但是有一点就是魔都方面不见得能够支持，我这方面有点消息，据说魔都