巅峰玩家_192章 心理测试 首页

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   192章 心理测试 (第2/2页)

同样不能放在重要岗位上,因为他们把利益看的较重。

    4.比较犹豫,但过后仍然给出大额资金的。

    对云枭寒有较高信任,但也有可能这类玩家比较贪心。需要进一步进行观察。

    5.比较犹豫,过后给出中量资金。

    对云枭寒的信任水平中等,这类玩家优柔寡断,只适合基础岗位,管理位置基本不用考虑他了。

    6.比较犹豫,过后给出少量资金。

    缺乏对云枭寒的信任。但碍于面子,给出少量资金,这类玩家也需要更进一步的观察,尤其是资金回笼后的表现。

    7.没有给任何资金,但给出解释的。

    这个看理由了,比如说自己没钱的就得以后再观察。

    8.没给任何资金,也没有解释的。

    严重缺乏信任,也不怎么把云枭寒当回事,特别是在云枭寒把他当朋友或公会骨干的情况下,以后观察几次还这样,基本就可以放弃了。

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    云枭寒这是照被宣科的测试方式,有一定价值,但失误率也比较高,这时他才更能感受到他师傅的水平。

    像这种测试,如果换云枭寒师傅来,只是多次测试中的一次,作为参考资料使用,他甚至会做一个表格,将多次测试的结果一一列表,然后综合起来进行判断,这样准确性就会提高很多。

    但云枭寒并没有从他师傅那学到更多的测试手段,只能用自己知道的一些来进行测试,准确性上当然要打非常多的折扣,像上面那8种归类,就肯定不够全面,也会有一定的谬误。

    云枭寒记得当初他就看过他师傅做的一个测试表格,就罗列了5大标准32种类型的测试结果,然后再交叉综合进行判断,和他现在这种粗犷型的单测试相比,在精准程度上简直是天与地的差别。

    而且那还只是一次为期1个月的短期测试结果。

    记得当时云枭寒看完后,觉得自己师傅简直是疯掉了。

    他师傅当时说的一句话,他现在都记忆犹新:“网游里,你见不到真人,无法在现实里长期相处,而且很多人的网络性格和现实性格是截然相反的,现实也只能作为参考。

    你没有约束手段,也缺乏奖惩能力,那么就必须在用人和心理把握程度上精益求精,做这个东西,是为了更直观的了解一个人,这不是三国志游戏,你不能从数据上直接看清楚一个人,也没有友好度之类的数值,你能依靠的永远是自己,而不是别人,而识人能力是网游中最重要的一个能力。”

    云枭寒当时听了这话,感觉很震撼,可他还是没用心去学,谁让他那时候还比较年轻,根本耐不下性子来学这些东西,实际上时到今日,他仍然是个人型玩家,对这类东西没太强的渴望,只是到了需要用到的时候才会感慨一下。

    这就是所谓的性格决定命运了,而且云枭寒的个人能力也太过强大,很多时候都可以做到以力破势,特别是在过去那些游戏的小型服务器中,没有太多强人可以同他进行竞争,他也感受不到太大的压力,也就没有学习这些东西的需求。(未完待续。)



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