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不过在选人之前，要把各个部门的老大确认下来，许昕华和郁白文，一个副总，一个老总，但在他们底下，职位最高的居然是孙会计这个财务主管，业务部和销售部的老大都是“组长”，听起来就很不正规。

成立公司是好事，只是年前事情太多，没时间给大家升职加薪，只能统一留到年后安排。管理层僧多粥少，不是人人都能升职，不过加薪却是一起加的，因此这个会议气氛很热烈。

与会人员也很多，公司上班的日期比较早，门店还没开张，因此在外地的销售人员和业务员，负责各地仓库、货运的司机，以及各门店的店长，都提前一步来公司报道了——他们都属于公司内部员工。

几十坪的会议室坐不下这么多人，也没那么多椅子，许昕华干脆让人把椅子都撤出去，所有人围着会议桌站着开会。

新公司的第一次全体会议，意义非凡，许昕华和郁白文都没有特殊待遇，他们俩一起站在主位，许昕华自动担任了主持人的任务，“让我们用热烈的掌声，欢迎总经理——郁白文，为大家讲话。”

许昕华和郁白文在公司的人气都很高，这也可以预见，郁白文是高富帅，大学本科毕业，难得没有变成二世祖，有想法有能力，顶着“人生赢家”的光环让他看起来充满了魅力。

而许昕华就更不用说了，明明可以靠脸吃饭，偏偏要靠才华，收割的不仅仅是一颗颗怀春少男心，全公司的少女们也一个个把她当作人生目标，真要比较起来，郁白文的人气还是不如她的。

“女神”和“男神”同台讲话，大家反应自然热烈，掌声不绝于耳，直到手都拍红了才停下鼓掌。

郁白文的演讲很简短，非常符合他在人前偏冷淡的性格，带着大家回忆了一下过去，展望了未来，再感谢和鼓励了一番，就完事了。

许昕华同样不喜欢太多形式，被大家起哄着也说了两句，便进入了今天的主题——公布新的人事任命。

公司添了电脑，传真机和打印机，这些器材都由文员小林负责，小林在培训期间也学会了如何运用它们，就是还不熟练而已。

许昕华不介意花半个小时等她把人事命令打印出来，这会儿宣布的时候，便是捧着一叠整齐的a4纸，十分正式的道，“……任命林秀玉为销售部经理，陶阳为副经理，程小玉为培训组组长，张晶晶市场组组长……业务部经理孙爱国……考核部经理金悦悦……总设计师武广博，副总设计师辛欣……运输部经理李为民……”

“啪啪啪——”任命刚宣布完，会议室内又是一阵热烈的掌声，都在为被念到名字的表示恭喜。

但许昕华只是停顿了几秒钟，便打断了喜庆的气氛，她笑道：“文件我让小林多打印了几分，会议结束后每个部门都带一份回去，大家可以慢慢讨论。接下来郁总还有重要事情宣布。”

郁白文宣布的是公司新的作战计划——沪城发展记，第一次去沪城考察，他和许昕华亲自带队，业务部和销售部再各选两人同行，不过这个人选就让新上任的业务经理和销售经理决定，考察人员决定以后，由小林带领他们准备出差前的安排。

“我们这次离开，短则一周，长则半个月，虽然郁总电话随时开机，但也不能保证不会出问题。”许昕华道，“公司这