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探着发出这样的声音。

“不错。单靠我一个人拍电影，累死累活，也是没有用的。电影总要形成产业化，制度化，才能有生命力，才能有发展前途，诸位才能持续从上头发现更多的商机。”赵明珠笑着解释道。

“赵小姐说的很有道理！可是，整个光明星域，又有谁像赵小姐这样有才华，能够举重若轻地驾驭电影的拍摄呢？莫说光明星域，便是主星域，只怕能与赵小姐比肩的人才啊。”先前那个声音一边不遗余力地吹捧着赵明珠的才能，一边谨慎有度地提出了自己的忧虑。

四周的大佬们听到这样的话，纷纷点头表示认可，然后又用期待的目光看着赵明珠，仿佛认定了她一定有办法一样。

赵明珠不得不说，这样被优秀人物认可和坚定信赖的感觉很好。甚至有那么一刻，她已经自我膨胀了。她觉得自己如同神一般无所不能，就仿佛只要他们相信，她就一定能够不负众望，满足他们的所有要求一样。

但是赵明珠很快清醒了过来。这种感觉如同微醺一般令人迷醉，却又如同艳丽的罂粟一般蕴藏着风险。

赵明珠只是一个人。

首先人一定会因为人本身的局限性，出现失误。盲目的神化一个人，对于那个人本身，或者对于信奉她的民众，都是相当不利的。一方面，骄傲使人自我满足，使人落后，无益于本人的进一步提升。另一方面，因为盲目神化，一旦那个人做出失误的判断，后果是相当致命的。民众会因为盲目信赖这个伪神，积极主动地执行她的错误判断，造成现实中的严重后果，又因为现实中的严重后果，心理层面难以置信而出现意识崩溃。

其次人不是机器，如果所有的决策都留给她来做出，事无巨细都等待着她来判断，所有的压力都由她一肩挑起，那么这个人，一定会身心俱疲，积劳成疾的。

用人是一门学问，如何选择潜力人才，培养潜力人才，使其犯的错误在可控范围内并化为成长的经验值，是一项艰巨的课题。

“诸位，放心吧。其实我也只是一个凡人，我能做到的，我挑选的人才没理由做不到。”赵明珠轻轻拍了拍手，将面前的众人从盲目的期待信赖中拉了回来，“而且，第三部电影的题材我已经想好了，等到诸位敲定预备在电影中出现的软广告，我就可以cao刀写剧本了。是的，这部电影的剧本还是由我来写，这样能够对电影的品质有所控制。而拍电影的人才，我早就想好了，就是我的助理阿辉，他是一个相当机灵的年轻人，很有潜力。我拍摄前两部电影的时候，他一直在旁边用心揣摩，相信他也积累了大量的经验。所以，对于电影的最终效果，诸位可以完全放心。”

“我？”侍立在一旁的阿辉根本没有想到赵明珠会在这个时候点到他的名字。他感到一阵错愕。为什么会是他呢？他尽管头脑机灵，却怎么想都想不明白。

“因为你头脑灵活，而且善于学习。我看到你在我拍电影的时候那么用心，就知道你跟别人不一样。别人在工作的时候，只是想着完成眼前的任务，而你的想法则是：你在协助我完成一个梦想。”赵明珠微笑着说道，“这是一个好机会，放手去试试吧。我相信你一定会成功的。”

阿辉一时间感动得无以复加。他本来以为他