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    被人力资源部总监究根寻源地寻到始作俑者，以造谣滋事为名，清洁工毫无疑问地失去了工作。

不过，那都是很久以后的事情了。第二天的清晨，苏思安坐在清洁工收拾过的纤尘不染的办公室中，心情已经不复昨日的愤怒。他想。或许他的反应太大，会吓坏了赵明珠。他又想，为这点小事生气，实在太不值得，未必破坏了他在赵明珠心目中的美好形象。

于是，出于和赵明珠缓和关系的目的，他再次命令秘书小姐去把赵明珠找来。他想，在二十万违约金的威慑之下，赵明珠或许已经后悔了，至少态度会有所软化。这次他再给赵明珠一个机会，只要她肯陪着笑脸说点好话的话，凡她提出的要求，只要不是那些特别不合理的，他都可以考虑接受。反正只是游戏中而已。只要她能哄他开心，他就算把这个游戏中的全部家当都给她，又有什么关系呢？

但是，令苏思安万万没想到的事情发生了。秘书小姐苦着脸去执行他的要求，片刻之后又苦着脸回来，硬着头皮开口，告诉他说，他要找的艺人胡小蝶已经于昨天下午和公司正式解约了，秘书小姐连着向好几个人打听，都没有人知道她的下落。

只听得“砰”的一声，又一个咖啡杯英勇就义了。苏思安的声音宛如咆哮：“谁放走她的？我不是说过了，没有二十万违约金就别想走人吗？”

秘书小姐不想直接面对老板毫无道理的怒火，赶紧找人力部的人顶岗：“听说是人力部的人放走她的，这是她的辞职报告和解约合同的复印版。”早有准备的秘书小姐诚惶诚恐递上报告。

苏思安恶狠狠盯住辞职报告上人力资源部总监的签名。“你去把人力资源总监给我找来。”

人力资源总监来到总裁办公室后一脸莫名其妙：他身为大公司的人力资源总监，有多少大事等着他拍板，特地被唤过来，只为了解释一个小小训练生的去留？这辞职报告上虽然有他的签名，可那不过是走流程而已，这种事情底下人早就决定好了，他所做的事情只不过是像对待所有的低层员工辞职报告那样，在上头看也不看地签了个字而已啊！

“她的辞职是走了流程的，完全符合一切程序，我们人力部的人也问过训练部主管的意见，训练部主管也是同意的。”老jianian巨猾的人力资源总监虽不明就里，却本能地转移仇恨。

苏思安眼神凶狠地盯住辞职报告上训练部主管的批复：同意辞职。（以下为小字：）注：此人演技天赋不强，五音不全，综艺感也差，虽然外形尚可但不足一米七，最多只能做平面模特。价值不大。

“价值不大？”苏思安怒气冲冲地说道，“价值不大？你们知道什么是真正的价值吗？一群有眼无珠的东西！”这一刻他脑海里思绪万千，前面几个穿越世界中的一幕幕都在他眼前浮现：赵明珠可以让周家那个死气沉沉的家族工厂重新焕发活力，走到上市的地步；她的言传身教可以让蓝湘那样的女人重新找到她生命的意义；哪怕在上世界七十年代那样恶劣的环境里，她还有能力改变家庭环境，带着一群已经被磨灭梦想和希望的年轻人们继续努力向上；她敢于发掘个人潜力，放弃中产家庭的生活，混迹在底层，从零开始，一点一点学习绘画，最后成为那个世界颇有名望的画家……这样的人，居然有人说她价值不大？

“可是，她的辞职是符合流