我有一座美食城[基建] 第154节 (第2/3页)

要说工业化量产化了。

    但这些条件兰斯维利都有！

    扫盲班一直在进行，甚至有5个ssr 在庞大的人口基数面前被发现。

    扫盲班的进度要比学校慢不少，但天赋出众工作出色的优秀员工都能获得培训的资格，因此也不会被埋没。

    通过扫盲班升级到lv.10的工人一共有5万名，其中优秀员工1000名，还有各种骨干2000名，斐洛司准备抽调2万名员工去卷轴工厂。

    像是水泥厂、砖头厂、厨具厂这些可代替性很高的工人，三分之二都被抽调去了卷轴厂。

    空出来的岗位自然是让那些新人填上。

    这些工作都不需要魔力，勤劳上进听话好学，就是好员工！

    只要稍加培训，很快就能上手的！

    只是相应的，扫盲班的老师数量也要再次增加。

    处理完新厂新员工带来的一些列问题，斐洛司拿起了下一份文件，只看了一眼，他就微微皱起了眉：“炼铁厂的产能增速这段时间慢下来了啊。”

    兰斯维利的治安不错，但总有违法乱纪的现象发生，斐洛司不管对方是不是兰斯维利的公民，一律抓过去挖矿，随着兰斯维利的客流量增多，矿工也越来越度了。

    别误会，正常的矿工招聘也一直在进行的。

    兰斯维利的矿工待遇很不错，基本工资 挖矿提成 下矿补贴 五险一金 晚班补贴 包吃包住，这一系列条件下来，是十分热门的新人工作选择。

    不少矿工在lv.10级之后还会被传授【法师之手·挖矿】的技能，在魔力充足的情况下一天的提成就有几十金币，不管是积极性还是效率，都高得可怕。

    更有锻体者听说矿工会被传授lv.30以下的神技【剑术·掘地升天】跑来竞争入职。

    在原料供应上，是没有任何问题的。

    在矿石产量足够的前提下，各种成品金属产量增速变慢的原因，就很简单了——人不够。

    或者说，高等级的工人数量还是太少了！一些珍惜的矿石需要相应等级的工人来处理，仅凭设备是无法完成所有工序的。

    “还是缺人啊……”

    斐洛司缺人缺疯了，第二、第三小学便以最快的速度步入了正轨。

    *

    道格穿着工作制服，衣领上别着代表副校长胸针的高级装备坐在主席台上进行开学仪式的时候，他还有些懵。

    被艾伦鼓励后，道格便高效地解决了一切事情——包括和国王的“谈判”。

    道格是个老实人，他觉得自己应该专心于工作，之前拿王室的工资，就只为王室工作，现在他选择了兰斯维利第二小学，也该只为兰斯维利第二小学工作。

    但他受了王室很大的恩情，国王提出希望他能挂名的要求，他根本无法拒绝。

    虽然国王说只是挂名，让他不要有负担，但老实人道格还是很难过自己那关。

    他还是认真考虑去到兰斯维利小学当老师的事情，但就是他这么一犹豫，竞争对手一下就多了十个。

    兰斯维利的领主是捅了人鱼窝吗？

    他看着眼前的五个人鱼这么想着的时候，血族议会院的大长老和二长老也扭扭捏捏地走了进来。

    再接着，精灵女王都跑来了。

    道格还有点懵，接着就听到了“180级技能书”的字眼。

    道格：“！！！”

    道格虽然只是lv.150，但那可是180级技能啊！就算自己用不出来，但这种等级的技能涉及到的知识可太多太广了，能参透一点对自己都有极大的好处。

    这些，他也不纠结什么兼职