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她们又没有血海深仇，既然都是同事，不可能一辈子都这样疏离吧。

而谢君诺在那一晚以后只字未提这一桩看上去更像是争风吃醋的闹剧，他只记住了纪小橙在那一晚答应了做新部门负责人，所以更加苛刻的对她进行磨练，培养。

在他看来，纪小橙内心强大，遇事沉着冷静，已经符合了他对新部门负责人的要求，最大的缺点不过是经验尚缺，见识尚浅，但这些都是需要时间去积累和沉淀的，急不得，也强求不来。

现在新部门成立时机还不成熟，他也并不过于求成，只是再出席某些会议，参加一些活动时，他必定会带上她。

他只对她强调过一次，想做一个合格的部门领导不仅仅要专业能力强，管理能力，交际能力，团队培养等等方面都需要提升完善，他会给她机会去锻炼，但前提是她自己要善于捕捉，用心把握。

谢君诺从不会直截了当的告诉纪小橙什么场合什么时间应该怎么做，每个人对事情的见解不同，处事的风格也不一样，所以他要她自己去听，去看，去学，真正的将所见所闻转化为自己的东西，提升自身的能力。

纪小橙很赞同他的这种观念，也非常感激他给予的信任和机会，一开始她虽不是心甘情愿来上这个班，但现在却渐渐地喜欢上了这个极具挑战性的工作。

这个工作不同于她理解里的行政文员，没有千篇一律的重复无效劳动，总是极大的激发着她的灵感，督促她不断去学习去进步。

她也很庆幸遇到谢君诺这样的领导（当然她本就是奔着他来的，遇到他不是偶然），他的方式像是授人以鱼不如授人以渔，为她指引方向，放手让她自己成长。

她珍惜着每一次从他身边学习的机会，努力的完善自己，日后就算离开这里，离开他去做别的工作，她想自己也会非常怀念在他这里学到的每一样东西。

纪小橙没事的时候总会不由自主的在心里评价谢君诺，然而每当她认定他是怎样的一个人时，他总会立刻刷新她的认知，让她见识到他不一样的一面，所以最终她也懒得再去多想，私底下或者在微博上直接称他为一只君子风的老狐狸。

死党叶成茵经常调侃纪小橙，你家那位老狐狸呢，什么时候带来让我瞧瞧？

纪小橙直接丢她一个白眼，你哪只眼睛看到他是我家的了，还带给你瞧瞧，说的好像他是只猴子，随随便便就能让人瞧的！

叶成茵哈哈大笑。

纪小橙你少装了，别以为我不知道你家跟那老狐狸有什么交情，上次我回老家，谢奶奶可是都跟我交代了哟！

纪小橙笑了笑，发了一个拥抱表情。

谢奶奶都说什么了？

说你俩很般配，很养眼，她就等着听你喊一声奶奶！

瞧，我还替你俩合成了一张照片让谢奶奶看，把她激动的都哭了！

叶成茵发过来一张照片，照片上面纪小橙与谢君诺两两相望，一副含情脉脉的样子。

纪小橙立马急了。

这不是咱俩一块拍的闺蜜写真吗，你怎么能换成谢君诺的头像骗谢奶奶？

叶成茵回复:我不是看着谢奶奶怪可怜的，想让她老人家高兴高兴吗？

纪小橙叹了一口气，对叶成茵解释说，这恐怕是谢奶奶唯一的心愿了，你现在给了她希望，到最后若是无疾而终，你有没